کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل
موفقیت شغلی ● رضایت شغلی ● انگیزش شغلی ● مصاحبه شغلی ● رزومه ● اشتغال ● کارآفرینی ● بازنشستگی
نویسنده : دکتر عبدالله شفیع آبادی
انتشارات رشد
-ارائه اصول و کلیات راهنمایی و مشاوره شغلی
-ارائه مشاوره شغلی سالمندی و بازنشستگی
-ارائه نظریه های انتخاب شغل
فهرست مطالب کتاب
• پیشگفتار مولف
• قسمت اول : اصول و کلیات راهنمایی و مشاوره شغلی
• فصل اول : راهنمایی شغلی
• تعاریف راهنمایی شغلی
• ضرورت راهنمایی شغلی
• تاریخچه راهنمایی شغلی
• خلاصه
• فصل دوم : اطلاعات شغلی
• اصول ارایه اطلاعات شغلی
• هدف های ارایه اطلاعات شغلی
• روش های ارایه اطلاعات شغلی
• نقش افراد مختلف در اطلاعات شغلی
• روش های کسب اطلاعات شغلی
• ابزار آموزش اطلاعات شغلی
• ایجاد مرکز اطلاعات شغلی در مدرسه
• خلاصه
• فصل سوم : کار در راهنمایی و مشاوره شغلی
• علل کار کردن
• عوامل اثرگذار در اشتغال
• خلاصه
• فصل چهارم : راهنمایی شغلی در مدارس
• ضرورت راهنمایی شغلی در مدارس
• هدف های راهنمایی شغلی در مدارس
• روش های گروهی راهنمایی شغلی در مدارس
• روش های فردی راهنمایی در مدارس
• خلاصه
• فصل پنجم : طرح ریزی شغلی
• توانایی ذهنی
• استعداد
• رغبت
• شخصیت
• توجه به واقعیت
• عوامل محیطی
• خلاصه
• فصل ششم : انتخاب شغل و مشکلات آن
• مفاهیم انتخاب شغل
• تعاریف انتخاب شغل
• سنجش انتخاب شغل
• ابعاد انتخاب شغل
• مشکلات انتخاب شغل
• خلاصه
• فصل هفتم : سازش شغلی
• تعریف سازش شغلی
• تاریخچه سازش شغلی
• اهمیت و ضرورت سازش شغلی
• عوامل موثر در سازش شغلی
• نظریه های سازش شغلی
• مشاوره سازش شغلی
• روش های اجرا و کاربرد
• پرسشنامه مشارکت شغلی
• خلاصه
• فصل هشتم : انگیزش شغلی
• تعریف انگیزش شغلی
• تاریخچه انگیزش شغلی
• اهمیت و ضرورت انگیزش شغلی
• عوامل موثر در انگیزش شغلی
• نظریه های انگیزش شغلی
• روش های اجرا و کاربرد
• پژوهش
• خلاصه
• طبقه بندی معیارهای موفقیت شغلی
• روش های اجرا و کاربرد
• خلاصه
• فصل دهم : رضایت شغلی
• تعریف رضایت شغلی
• تاریخچه رضایت شغلی
• اهمیت و ضرورت رضایت شغلی
• عوامل موثر در رضایت شغلی
• نظریه های رضایت شغلی
• کاربرد رضایت شغلی
• سنجش رضایت شغلی
• پرسشنامه های رضایت شغلی
• تحقیقات درباره رضایت شغلی در ایران
• خلاصه
• فصل یازدهم : فرسودگی شغلی
• تاریخچه فرسودگی شغلی
• اهمیت و ضرورت مطالعه فرسودگی شغلی
• علایم و نشانه های فرسودگی شغلی
• علل فرسودگی شغلی
• پژوهش های انجام شده
• نظریه های فرسودگی شغلی
• روش های پیشگیری و درمان فرسودگی شغلی
• خلاصه
• فصل دوازدهم : کارآفرینی
• مقدمه
• تعاریف کارآفرینی
• تعاریف کارآفرین
• انواع کارآفرینی
• تاریخچه کارآفرینی
• اهمیت و ضرورت کارآفرینی
• اجزای فرآیند کارآفرینی
• موانع و محدودیت های کارآفرینی
• خلاصه
• فصل سیزدهم : جهانی شدن و اشتغال
• تعریف جهانی شدن
• تاریخچه جهانی شدن
• مزایا و محدودیت های کارآفرینی
• ابعاد جهانی شدن
• موانع و محدودیت های جهانی شدن
• خلاصه
• فصل چهاردهم:مهاجرت و اشتغال
• تعریف مهاجرت
• تاریخچه مهاجرت
• آمار مهاجرین
• علل مهاجرت
• عوارض ناشی از مهاجرت
• اثرگذاری مهاجرت در اشتغال
• خلاصه
• فصل پانزدهم : صنعت توریسم و اشتغال
• مقدمه
• تعریف توریسم
• آمار توریسم
• تاریخچه توریسم
• عوامل موثر در توریسم
• محاسن توریسم
• موانع توسعه توریسم
• خلاصه
• فصل شانزدهم: مصاحبه شغلی
• تعریف مصاحبه شغلی
• اصول مصاحبه شغلی
• مراحل انجام مصاحبه شغلی
• شرایط مصاحبه شغلی
• خلاصه
• فصل هفدهم: رزومه نویسی
• تعریف رزومه
• اهمیت و ضرورت رزومه
• هدف از نوشتن رزومه
• انواع رزومه
• نحوه نوشتن رزومه
• محتوای رزومه
• فرق رزومه و cv
• خلاصه
• فصل هجدهم : مشاوره شغلی سالمندی و بازنشستگی
• مقدمه
• تعریف بازنشستگی
• تاریخچه بازنشستگی
• نظریه های سالمندی و بازنشستگی
• مشکلات بازنشستگان
• نتایج پژوهش ها درباره مشاوره سالمندی و بازنشستگی
• راهنمایی و مشاوره بازنشستگی
• خلاصه
• فصل نوزدهم : خلاصه مشاغل
• پزشکی
• دندان پزشکی
• متخصص پوست ومو
• دارو سازی
• دامپزشکی
• فیزیوتراپیست
• تکنسین رادیولوژی
• پرستاری
• مهندسی الکترونیک
• مهندسی فناوری اطلاعات ((it
• مهندسی مکانیک نفت و گاز
• مهندسی نساجی
• مهندسی راه و ساختمان
• تکنسین معدن
• کارشناس ابزار دقیق
• اپراتور ماشین فرز و مته کاری
• آتش نشانی
• آژانس هواپیمایی
• راننده آژانس
• مرغداری
• پرورش قارچ
• پرورش دهنده شترمرغ
• عطاری
• رفتگری
• وکیل مدافع دادگستری
• حسابداری
• محضرداری
• مددکار اجتماعی
• تحویل داری بانک
• مدیر مدرسه
• مشاوره
• فیلمبرداری سینما
• معرق کاری با چوب
• خاتمسازی
• قسمت دوم : نظریه های انتخاب شغل
• فصل بیستم: نظریه
• تعریف نظریه
• تاریخچه نظریه پردازی در انتخاب شغل
• طبقه بندی نظریه های انتخاب شغل
• ارشیابی نظریه
• خلاصه
• فصل بیست و یکم : نظریه پارسونز
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه پارسونز
• خلاصه
• فصل بیست و دوم : نظریه گینزبرگ
• تاریحچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه سوپر
• کابرد نظریه گینزبرگ
• خلاصه
• فصل بیست و سوم : نظریه سوپر
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه سوپر
• کاربرد نظریه سوپر
• خلاصه
• فصل بیست و چهارم : نظریه گاتفردسون
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه گاتفردسون
• خلاصه
• فصل بیست و پنجم : نظریه های هالند
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه هالند
• کاربرد نظریه هالند
• خلاصه
• فصل بیست و ششم : نظریه رو
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه رو
• کاربرد نظریه رو
• خلاصه
• فصل بیست و هفتم : نظریه کرامبولتز (یادگیری اجتماعی )
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه کرامبولتز
• کاربرد نظریه کرامبولتز
• خلاصه
• فصل بیست و هشتم : روش لیپسیت، کاپلو، بلو (عوامل اجتماعی)
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی روش عوامل اجتماعی
• کاربرد روش عوامل اجتماعی
• خلاصه
• فصل بیست و نهم : نظریه تیدمن و اوهارا، جلات
• تاریخچه وشرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه تصمیم گیری
• کاربرد نظریه تصمیم گیری
• خلاصه
• فصل سی ام : الگوی چند محوری شفیع آبادی
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی الگوی شفیع آبادی
• کاربرد الگوی شفیع آبادی
• خلاصه
• فصل سی و یکم : نظریه بریل (روانکاوی)
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه بریل
• کاربرد نظریه بریل
• خلاصه
• فصل سی و دوم : نظریه هاکت، لنت، براون (شناختی – اجتماعی)
• تاریخچه و شرح حال
• مفاهیم بنیادی
• تحقیقات انجام شده
• ارزشیابی نظریه شناختی - اجتماعی
• کاربرد نظریه شناختی - اجتماعی
• خلاصه
• فصل سی و سوم: پرسشنامه های ضمیمه
• پرسشنامه والدین برای تشکیل برنامه شغلی مدرسه
• پرسشنامه منابع جامعه برای تشکیل برنامه آموزش شغلی مدرسه
• پرسشنامه معلمان برای تشکیل برنامه آموزش شغلی مدرسه
• سیاهه ارزش شغلی سوپر
• منابع
• واژه نامه انگلیسی - فارسی
• نامنامه
سایت کتاب متاب ارائه دهنده مجموعه کتابهای انتشارات رشد و سایر انتشارات ها جهت ثبت سفارش و راهنمایی باشماره 02166950940 تماس گرفته یا با شماره 09128972600 در واتساپ با ما در ارتباط باشید
برای مطالعه مطالب بیشتر اینجا کلیک کنید